Análisis crítico del acoso sexual laboral desde la perspectiva legal, jurisprudencial y doctrinal chilena. Dificultades en la investigación y valoración de la prueba

Abstract

Este trabajo analiza la figura del acoso sexual laboral en el ordenamiento jurídico chileno, revisando su definición normativa, evolución histórica y las principales problemáticas que presenta su aplicación. Desde su incorporación al Código del Trabajo en 2005, el acoso sexual ha sido reconocido como una conducta contraria a la dignidad de la persona trabajadora, afectando especialmente a las mujeres debido a las desigualdades de poder en el entorno laboral. El estudio aborda la distinción entre la regulación conceptual del acoso sexual, los procedimientos de tutela de derechos fundamentales y los mecanismos de investigación establecidos para proteger a la víctima. Asimismo, se identifican desafíos relevantes, como la falta de regulación del acoso sexual en la etapa precontractual y las dificultades probatorias que enfrentan las víctimas, quienes deben aportar indicios suficientes en un contexto donde el empleador controla la mayor parte de la evidencia. Finalmente, se examina la procedencia de la indemnización por daño moral, ampliamente aceptada por la jurisprudencia y reconocida expresamente en el artículo 495 del Código del Trabajo.