Sistema de pensiones en Chile y Uruguay

Abstract

El debate sobre las pensiones constituye uno de los desafíos más complejos tanto en Chile como a nivel global, debido a factores como el aumento en la expectativa de vida, la informalidad laboral y las dificultades de financiamiento de los sistemas previsionales. Los tradicionales sistemas de reparto, que en su origen funcionaban con una alta proporción de trabajadores activos por cada jubilado, han enfrentado serias tensiones derivadas de la baja natalidad y el envejecimiento poblacional. En respuesta, distintos países han optado por modelos alternativos, como sistemas mixtos o esquemas de capitalización individual, tal como ocurrió en Chile desde 1980. Este estudio compara los sistemas de pensiones de Chile y Uruguay, examinando su estructura, financiamiento, administración y mecanismos solidarios, con el objetivo de identificar fortalezas del modelo uruguayo que podrían contribuir a la mejora del sistema chileno. Considerando la urgencia social de garantizar pensiones dignas, el análisis busca aportar elementos para el diseño de reformas previsionales sostenibles y equitativas.