Ejercicio del derecho a huelga en la negociación colectiva como propuesta constitucional en el segundo proceso constituyente: ¿un límite a su ejercicio?

Abstract

Chile tuvo la posibilidad de discutir una nueva Constitución, sin embargo, los dos procesos encaminados a ello fueron fallidos. En cuanto al sector trabajo, la primera propuesta consagró derechos fundamentales explícitos: la libertad sindical y su triada: sindicatos, negociación colectiva y huelga, estando en sintonía con el estándar internacional. El anteproyecto de la segunda propuesta constitucional,continuó con esta idea, sin embargo, indicaciones al proyecto de sectores conservadores fijaron como nuevo articulado: El ejercicio del derecho a huelga ejercido en el marco de la negociación colectiva. ¿Es lo anterior un límite? Para dar respuesta a ello, es preciso abordar a la huelga a través de la historia pasando desde el hecho al reconocimiento por el derecho (internacional y comparado), tanto de manera explícita como implícita, para luego examinar el estado de este derecho en nuestro ordenamiento jurídico y finalmente cotejar esto con la última propuesta constitucional.