Bibliotecas Universidad Adolfo Ibáñez
ListarTrabajos de Grado por tema "Acoso laboral"
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Mostrando ítems 1-6 de 6
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Análisis crítico del acoso sexual laboral desde la perspectiva legal, jurisprudencial y doctrinal chilena. Dificultades en la investigación y valoración de la prueba
Este trabajo analiza la figura del acoso sexual laboral en el ordenamiento jurídico chileno, revisando su definición normativa, evolución histórica y las principales problemáticas que presenta su aplicación. Desde su ... -
Análisis de la ley n°21.643 sobre prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo. Ley Karin, avances y oportunidades
(2024)En esta investigación analizaremos la Ley N°21.643, con la intención de conocer las modificaciones implementadas en nuestra legislación laboral, en relación con la regulación de la prevención, investigación y sanción del ... -
Análisis de sentencias de acoso laboral
(2025)Del análisis de las sentencias de acoso laboral se puede ver un patrón de conductas reiteradas de violación de derechos fundamentales por parte del empleador en contra de ellos trabajadores en chile. Es notable observar ... -
Análisis del convenio 190 de la OIT sobre violencia en el trabajo (marco teórico del convenio, contenido y consecuencias para el derecho chileno)
Este trabajo examina la génesis, estructura y desafíos que implica para el derecho chileno la ratificación del Convenio 190 de la OIT, primer instrumento internacional que reconoce explícitamente la necesidad de erradicar ... -
Compliance laboral en el acoso laboral : problemáticas de la definición legal chilena del whistle-blower a la luz de los estándares internacionales, una restricción innecesaria
(2025)Este trabajo analiza el impacto de la Ley 21.643 en la regulación del acoso y la violencia en el trabajo, destacando su enfoque preventivo y su contribución a la consolidación de un modelo de Compliance Laboral en Chile. ... -
Jurisprudencia de Tutela de Derechos: Honra, Año 2022
(2022)Este trabajo aborda la relevancia del derecho a la honra en el ámbito de las relaciones laborales, considerando que el prestigio y la valoración social han sido elementos esenciales para las personas desde tiempos antiguos. ...
