Efectos del proyecto de ley Sala Cuna Universal sobre el mercado laboral

Abstract

Esta tesis estudia de manera descriptiva como la actual ley de Sala Cuna para Chile afecta negativamente el mercado laboral y como el proyecto de ley de Sala Cuna universal podría mitigar este impacto. El modelo utilizado es de equilibrio general con una distribución de tamaño endógeno de empresas determinado por las habilidades administrativas de los agentes. El enfoque que tiene este modelo, está centrado en la dinámica de la decisión ocupacional que tienen las personas en la economía, los cuales deben definir si deciden ejercer como trabajadores o administradores de una empresa. El análisis realizado concluye que los subsidios que se proponen para financiar las Salas Cuna de manera universal, logran disminuir los efectos negativos sobre la producción y el desempleo femenino que produce la ley actual y además, elimina la barrera de contratación que establece la regulación vigente, fomentando así, la creación de empresas de mayor tamaño con una mayor producción agregada que para el escenario actual.